【人材マネジメント支援】
人材の確保・定着や組織の活性化について悩んでいる中小企業経営者を支援します（対面またはオンライン形式で実施します）
・これから日本では労働力の不足が深刻な課題になっていますが、対処策はできていますか？
設備の最新化による省力化も有効な方法ですが、求める人材像を明確にし、もう一度自社の強みや魅力をPRしませんか。
・社員が入社しても、すぐに辞めてしまう、なかなか定着してくれないと感じていませんか？
求職者、社員のニーズや自己実現欲求をしっかり捉え、自社の経営方針やトップとしての想いを伝えていますか？
【 経営支援 】
・経営者の思いをしっかり受け止め、ＳＷＯＴ分析（強み、弱み、機会、脅威）により、会社として目指すべき方向性を共に考えていきます。
・事業目標に沿った組織や風土づくりのお手伝いをさせて頂きます。
・社員の個性、志向にに合った人材育成・キャリアプランの作成を支援します。
【支援実績】 （最近5年間）
下記のコンサルティング活動を実施（対象は、主に東京都内の中小事業者）
・建設会社社長に対する人材育成、経営戦略に関するコンサルティング
・飲食店、ライブハウスなどに対する財務関係の助言
・太陽光発電企業の新規事業コンサルティング（事業再構築補助金の支援）
その他、ラーメン店の商圏・顧客層の分析、杉並区商店街の活性化に向けたコンサルティング
などバラエティに富む